Luisterplatform voor mannelijke leiders
Niet minder man
Niet meer vrouw
Maar meer mens
Ontdek hoe luisteren je blik verruimt en je leiderschap verdiept.
De visie achter
Androgyne Leiders
Veel mannelijke leiders hebben geleerd verantwoordelijkheid te dragen, richting te geven en besluiten te nemen. Kwaliteiten als daadkracht, analyseren en sturen hebben hen vaak gebracht waar zij nu staan.
Juist in tijden van crisis, spanning of lastige interacties nemen deze vertrouwde kwaliteiten vaak vanzelf het voortouw. Terwijl zulke situaties soms eerst iets anders vragen: luisteren, empathie, aansluiting en afstemming.
Androgyne Leiders draagt bij aan de emancipatie van mannelijke leiders. Niet door hen te veranderen, maar door hen uit te nodigen opnieuw te luisteren naar hun eigen binnenwereld. Naar de innerlijke delen die richting geven én naar de delen die misschien
al langer om aandacht vragen.
Wanneer masculiene en feminiene kwaliteiten elkaar niet langer uitsluiten, maar elkaar aanvullen, ontstaat leiderschap dat niet alleen effectiever is, maar ook menselijker.
In de overgang
Elke verandering begint met een moment waarop oude antwoorden niet meer vanzelfsprekend zijn en nieuwe zich nog niet hebben aangediend.
In de overgang is een luisterboek in de oorspronkelijke betekenis van het woord: een boek dat uitnodigt om te luisteren. Naar jezelf.
Het neemt je mee naar een open en vrije overgangsruimte, waar je met aandacht vollediger aanwezig leert zijn en werkelijk leert luisteren naar wat zich in je binnenwereld laat horen. Naar de krachtige stemmen die je al jaren richting geven. Maar ook naar de stille en verstoten delen die er altijd al waren, die je misschien wel hoort, maar waar je nog niet werkelijk naar luistert.
Niet om direct antwoorden te vinden, maar om te ontdekken wat zich van binnen wil laten verstaan. Want juist daar kan een ander verstaan van jezelf, van je leiderschap en van de mensen om je heen ontstaan.
Luisterverhalen
Soms begint een nieuw inzicht niet met een antwoord, maar met een vraag die je niet meer loslaat. Deze verhalen nodigen uit om met aandacht te luisteren naar jezelf, de ander en wat zich in de ontmoeting wil laten verstaan.
SCHUREN
Waar iets begint te schuren, begint vaak ook een vraag.
Misschien herken je die vraag. Misschien nog niet. Deze eerste luisterontmoeting nodigt je uit om er even bij stil te staan.
LUISTEREN
Soms is één vraag genoeg om je even stil te zetten.
Misschien herken je dat moment. Misschien nog niet. Dit luisterverhaal nodigt je uit om er even bij stil te staan.
OVERGANG
Soms zegt iemand iets...
Misschien herken je dat moment. Misschien nog niet.
Dit luisterverhaal nodigt je uit om er even bij stil te staan.